七月初，鸢港公司2018年上半年度考评会议如期举行，董事长及集团考核组参加会议，单独听取领导班子对上半年度工作情况的总结汇报，董事长对鸢港公司未来发展提出指导意见，并对成立鸢港设计院表示支持。

      半年考核会议中，鸢港全体员工参与打分，包括《领导满意度评分表》及《在岗人员评分表》。《领导满意度评分表》由集团公司整理分析，做为考核领导班子管理能力参考数据。《在岗人员评分表》由本单位整理排序，最终分值将作为下一年度调整科员级别待遇和调整年终奖比例参考数据。

      通过半年考核，能比较真实的反映员工工作能力，按照公司相关规定实行奖惩措施，充分提高员工工作积极性。通过领导班子工作汇报，明确下半年重点工作，使全体员工对公司运营情况有所了解。

      考核工作圆满结束。

上图为董事长听取领导班子汇报

上图为员工填写《领导满意度评分表》

上图为员工填写《在岗人员评分表》